O.T.D הם ראשי תיבות של Outdoor Training, כלומר פעילות חוץ ופעילות גיבוש לחברות וארגונים. המונח Outdoor מתייחס ליציאה מאזור הנוחות של סביבת העבודה המשרדית אל השטח הפתוח – מרחב אידיאלי ליצירת פעילות גיבוש לחברות וארגונים חווייתית ומשמעותית. המונח Training מתייחס לפיתוח המיומנויות הנרכשות דרך ההתנסות בפעילויות השונות, המותאמות במיוחד כ־פעילות גיבוש לחברות וארגונים עם ערך מוסף אמיתי. הרעיון המרכזי ב־O.T.D הוא לתרגם את החוויות והאתגרים שנחווה בטבע ללמידה מעשית, העצמה אישית וקבוצתית, והיכרות עם ערכים ודפוסי התנהגות – כל זאת במסגרת פעילות גיבוש לחברות וארגונים. באמצעות פעילות גיבוש לחברות וארגונים מסוג זה, נבנים ומתחזקים מיומנויות כגון עבודת צוות, מנהיגות, קבלת סמכות, לקיחת אחריות, תקשורת בין־אישית ותקשורת קבוצתית – כלים שניתן ליישם ישירות גם בסביבת העבודה היומיומית.
